Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
высокий уровень |
365 (93.6%) |
средний уровень |
23 (5.9%) |
низкий уровень |
2 (0.5%) |
-
высокий уровень |
340 (90%) |
средний уровень |
28 (7%) |
низкий уровень |
11 (3%) |
-
высокий уровень |
267 (79%) |
средний уровень |
49 (14%) |
низкий уровень |
24 (7%) |
-
высокий уровень |
397 (97%) |
средний уровень |
12 (3%) |
низкий уровень |
2 (0%) |
-
высокий уровень |
370 (90.24%) |
средний уровень |
22 (5.37%) |
низкий уровень |
18 (4.39%) |
-
высокий уровень |
2370 (53%) |
низкий уровень |
2076 (46%) |
средний уровень |
27 (1%) |
Дата последнего обновления: 09.01.2024 13:23