Для повышения стрессоустойчивости сотрудников пенитенциарной системы психологи УИС Хабаровского края используют новейшее оборудование

Для повышения стрессоустойчивости сотрудников пенитенциарной системы психологи УИС Хабаровского края используют новейшее оборудование

Высокие стрессовые и эмоциональны нагрузки, связанные со служебной деятельностью и особенностями современного мира, не проходят для здоровья человека бесследно. Эффективные навыки адаптации и умение сохранять свои силы, внутренние ресурсы даже в самых сложных ситуациях, жизненно необходимы сотрудникам уголовно-исполнительной системы.

Сотрудники, несущие службу в непростых условиях, и вынужденные каждый день контактировать с представителями преступного мира, должны всегда при любых обстоятельствах демонстрировать уверенность в себе, образцовое исполнение служебного долга и проявлять лучшие человеческие качества. Но отвечать всем этим требованиям бывает сложно и здесь важную роль играет морально-психологическое состояние сотрудников, атмосфера, царящая в коллективе. Поэтому большое значение в УИС придается работе пенитенциарных психологов, которые всегда придут сотруднику на помощь, научат противостоять эмоциональным перегрузкам и профессиональному выгоранию.

Специалистами-психологами УФСИН России по Хабаровскому краю уделяется большое внимание современным исследованиям наиболее сложных и социально значимых видов трудовой деятельности – управленческой мотивации трудовой деятельности, развития личности профессионалов. В целях увеличения качества и эффективности своей деятельности они стараются использовать новейшее оборудование в работе с личным составом. Так, для расширения комплекса психологической помощи сотрудникам и оснащения современными психокоррекционным оборудованием кабинетов групповой работы с личным составом в учреждениях края были приобретены аппараты «Бос-комфорт» и майнд-машины «Новапро-100», которые сегодня активно применяют в работе.

Обучающие сеансы, проводимые с использованием данного оборудования, направлены на развитие умения оптимизировать психофизиологическое состояние сотрудника, что позволяет не только поддерживать высокий уровень работоспособности, развивать профессионально важные качества и навыки саморегуляции, но и предотвращать неблагоприятное воздействие избыточных психоэмоциональных нагрузок на организм человека.

Пресс-служба УФСИН России по Хабаровскому краю