На замещение вакантных должностей в подразделениях уголовно-исполнительной системы могут претендовать граждане Российской Федерации, годные по состоянию здоровья (для мужчин, отслуживших в Вооруженных Силах Российской Федерации), не старше 40 лет, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.
На основании принятых нормативно-правовых актов, регулирующих служебную деятельность и устанавливающих социальные гарантии сотрудникам, в учреждениях ФСИН России созданы необходимые условия, обеспечивающие достойное вознаграждение за труд, возможность продвижения по службе и карьерный рост.
«В результате проведенного реформирования денежного довольствия уровень материального обеспечения сотрудников УИС был ощутимо повышен. В настоящее время денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, а также ежемесячных дополнительных выплат. К последним относятся надбавки за стаж службы, квалификационное звание, особые условия службы, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, поощрительные выплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в неблагоприятных климатических условиях. Кроме того, личному составу компенсируются затраты, произведенные за проезд на железнодорожном, воздушном и водном транспорте к месту проведения ежегодного отпуска и обратно в пределах Российской Федерации, предоставляются медицинское обслуживание, ежегодное санаторно-курортное лечение, а также страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей», - рассказала заместитель начальника отдела кадров УФСИН Наталья Галкина.
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров УФСИН России по Хабаровскому краю по адресу: г. Хабаровск, ул. Яшина, 50, контактные телефоны: (4212) 70-81-49, 70-81-46, 70-80-12.
Пресс-служба УФСИН России по Хабаровскому краю